Piața muncii din România încetinește în 2025

• Incertitudinile economice au avut un impact major asupra planurilor de dezvoltare și strategiilor de recrutare ale companiilor.
• Companiile ramân selective, contactând pentru interviu candidați cu un grad mare de compatibilitate, de peste 80%. 
• Tinerii din Generațiile Z și Millennials pun accent pe flexibilitate.

Piața muncii din România încetinește în 2025, dar tinerii sunt mai activi ca niciodată. IT-ul domină cu salarii mari, iar competiția pentru joburi e mare, mai ales în domeniile specializate. Tehnologia, în special A.I.-ul, face recrutarea mai rapidă și precisă, iar munca hibridă rămâne un avantaj decisiv pentru angajatori. Tinerii din generațiile Z și Millennials pun accent pe flexibilitate, iar companiile se adaptează rapid cerințelor.

Oana Botolan, expert HR: „Este absolut firesc ca în aceste momente să caute să avanseze în carieră, să caute joburile potrivite după ce au încercat anumite variante, să caute ceva care chiar li se…